photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Au Bonheur des Bennes recherche un(e) Chargé(e) de communication et de prévention pour renforcer son équipe salariée. L'association participe depuis 9 ans à la promotion du réemploi et à la sensibilisation à la réduction des déchets des citoyens du territoire de l'agglomération nazairienne. Forte d'une équipe de 9 salariés et 60 bénévoles, l'association propose le réemploi aux usagers des principales déchèteries de l'agglomération. Les objets « sauvés des bennes » sont valorisés et mis en vente à prix solidaire, contribuant ainsi au développement de l'économie circulaire du territoire. Très attachée à la sensibilisation au « Consommer autrement », l'association se donne pour mission de transmettre ses valeurs aux usagers et clients, au quotidien, mais aussi à l'occasion d'évènements réguliers, en partenariat avec d'autres structures de l'ESS locale. Poste de Chargé(e) de communication et de prévention H/F Sous l'autorité du Directeur général, le(la) Chargé(e) de communication et de prévention aura pour objectifs de développer la communication de l'association (interne et externe) et de coordonner et d'animer les actions de prévention et de sensibilisation[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vos missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la responsable met en œuvre les orientations stratégiques décidées par les instances dirigeantes, en assurant la gestion quotidienne de l'association. 1. Stratégie Elaborer et proposer des projets et plan d'actions stratégiques Mettre en œuvre la stratégie validée par le Conseil d'administration Formaliser et mettre en œuvre le plan d'actions opérationnel, incluant des projets innovants 2. Management : Pilotage de l'activité (suivi, tableaux de bord, bilans.) Encadrer et accompagner les équipes de bénévoles, prestataires et de salariés (équipe de 4 salariés et 3 intervenants réguliers.) Assurer la fonction RH (entretiens annuels, recrutement, formation, veille législative et convention collective.) 3. Gestion administrative et financière : Élaborer le prévisionnel avec l'aide de l'expert-comptable Assurer le pilotage budgétaire et la gestion financière de l'association Pilotage des conventions, appels d'offre et marchés Gérer les aspects logistiques liés aux actions menées (locations, fournisseurs.) 4. Développement commercial et financement : Assurer[...]

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